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1、刚学完就能找到高薪工作的运营岗位

若要转行第一份工作就找高薪，首先推荐抖音运营。

除了今日头条，张一鸣还凭借抖音在百度、阿里、腾讯杀出了一条血路，抖音的发展有多快？

截至2020年1月5日，抖音日活跃用户数已突破4亿。

与此同时，广告功能和服务也日趋成熟，甚至已在深圳单独建立广告增值团队。

就视频大行业而言，未来仍然十分火爆，5G时代即将到来，即使因特网日异月新，也不排除会有新的视频APP异军突起，即便如此，有了团队和内容的基础，快速转移新平台也不难。

抖音去中心分发模式，让后来居上完全有可能，只要你的内容能够抓住用户的心，就可以做好抖音。

假如你想在第一份工作中找到一份高薪工作，抖音是目前刚转行找高薪工作最容易实现的职位。

2、性格外向和内向的人适合什么岗位

(1) 外向人群适合的岗位

这种人性格特别亲和，总是带着一种自来熟，做事也很慷慨，他们在运营前期通常是运营渠道的普及、品牌曝光、品牌宣传、热点的发掘。

中后期一般晋升管理较多。

由于这种人的性格造就了做工作的麻利，善于与他人沟通，近几年火爆的短视频领域非常适合这种人群。可自行出镜拍照，做些短片试试。

除短视频运营外，还可以尝试用户运营和社区运营都非常适合这类人群。

(2) 内向人群适合的岗位

这种人一般给别人的感觉是不太喜欢说话，总能带来意想不到的惊喜，这种人做运营很细心，特别适合文案写作、文案策划、广告文案、文章写作、公众号运营等文案类型的工作。

她们写文案时会对每个字进行修改编辑，对文案的内容更是要求质量。一般而言，前期入行都是从小编或公众号运营入手。

中后期一般会发展自己的专业知识，比如写一篇文章需要多少稿费，或者一篇文章达到多少分等等。还有一部分人会从事管理工作，但总的来说不多，因为他们发现写文案更赚钱。

这些人除了做一些文案写作、策划工作外，还可以做一些内容操作、编辑工作。

普通人群分为这两类，太具体的我也不给大家举例，上面也写得很清楚，可以直接对号入座，看看你自己在哪个人群。

3、目前市场对哪个运营岗位需求最大

假如你问我，现在市场上对运营需求最大的职位是什么，我回答说是短视频运营，一定有人说，你在上面不是说了吗？

以上只是对抖音的介绍，抖音在短视频领域只能算是比较有代表性的APP，但是整个短视频行业还是很大的。

总的来说，需求大，工资高。公司为什么要做短视频运营？

《澎湃新闻》首席执行官邱兵通过个人朋友圈正式宣布离职，并与几位媒体巨头约会，投身短视频创业。

短视频现在已成风口，对品牌而言，同样是极好的内容营销机会。

近一两年来，社会内容的变化十分明显，以前的图片、文字已难以向消费者传递信息，而在时间碎片化的今天，人们接收信息的时间很短，很少有人有耐心阅读完整的文章，因此短短的1-3分钟视频已成为各社会媒体平台的主要内容形式。

对于商家来说，视频营销可能是一个很好的渠道，可以通过短视频传达公司的产品、文化和品牌理念。

4、哪些职位相对简单，更容易上手

社群运营是比较容易上手的首选，为什么这么说呢，初期的社群运营很难涉及到一些难以克服的工作，然后企业对刚转行的运营要求不高。

学起来比较容易上手，社群运营属于前期简单后期难的过程(注意这里不是说社群运营价值低，而是前期比较好上手)。

然后我们就可以谈谈社群运营这一职位了。

顾名思义，社群运作就是对上面提到的社群进行运营，更具体地说，就是为社群制定一系列的发展计划，促进社群的不断成长，实现社群的价值转化。

社群运营的主要工作包括管理社群、制定社群规则、维护社群沟通环境、组织成员活动、规划活动等。

要做好社群工作，首先要建立一套有效的群体规则和高效的群体管理制度。所有的沟通和活动都必须在规则之内，不遵守规则的管理员必须及时处理。

否则群体容易变质，导致解散；其次，要培养一批意见领袖，引导其他群体成员沟通，活跃起来，实现群体的运营目标。

最后，希望分享的经验能给你带来帮助，如果你毫无运营的经验，又想入行。不嫌弃的话我把当初学习运营的平台分享给你，放在文末的【了解更多】，平台上有很多免费的试听课，和运营体验营。

感兴趣的话可以先感受下运营每天都做什么，需要掌握哪些运营技能及运营思维，看下适不适合自己，确定适合自己之后再像我一样去做系统的做学习准备，以免造成时间和精力的浪费。